Дресс-код на работе – что это такое

Что такое дресс-код в одежде? Это правила. Дресс-коды всегда актуальны и для мужчин, и для женщин, но к женщинам традиционно применяется больше требований. В понятие дресс-кода входит не только общая стилистика одежды, но и причёска, аксессуары, обувь и даже правила поведения. Родиной дресс-кода была чопорная и традиционная во всех смыслах Англия, так что серьёзности термину не занимать.

Считается, что строгая одежда создаёт правильный рабочий настрой и позволяет произвести корректное впечатление на переговорах.

Виды дресс-кода

Дресс-кодом может считаться любой свод правил о внешнем виде, не обязательно формальном. Какие бывают дресс-коды? Это зависит от мероприятия и обстановки, но на сегодня выделяют 7 основных вариантов дресс-кода.

White Tie

Самый официальный и строгий. Предполагается фрак или смокинг для мужчин, белоснежные блузы или рубашки, для женщин — длинные вечерние платья, дорогие украшения, предпочтительно бриллианты, длинные перчатки и клатч. Это чёрно-белый дресс-код.

 

 

Black Tie

Этот дресс — код попроще, обычно актуален для корпоративов и праздников. Длинные платья для женщин, возможна вышивка или кружева, предпочтительны неяркие тона, в частности чёрный и глубокий синий. Для мужчин — стандартные костюмы по фигуре, рубашки могут быть не только белыми, но и других простых и чистых цветов, желательно не ярких.

 

 

Creative Black Tie

Несмотря на название, креативности здесь минимум. Отличие от классического стиля здесь в том, что женщины могут выбрать не только длинные платья, но и, например, кружевные целиком, либо костюмы, комбинезоны. Допускаются яркие туфли, интересные по форме сумки или украшения. Мужчины могут выбрать яркие рубашки под классический костюм.

 

 

Cocktail

Пожалуй, самый известный дресс-код. Мужчины могут выбрать приталенные пиджаки, женщины — более короткие платья, в том числе выше колен. Допускаются разные цвета, бижутерия, креативные туфли. В таком виде можно показаться на свидании, на полуформальном мероприятии, фуршете.

 

 

 

Business Formal

Деловой стиль «классик», уже гораздо ближе к обычному офисному. Идеален для конференций или деловых встреч. Это не обязательно могут быть только чёрно-белые вещи, также пастельный беж, серый цвет, тёмно-синий, коричневый. Для женщин допустимы юбки или брюки, платья по фигуре без излишних деталей. Обувь — классические ботинки, для дам — лодочки, из украшений идеальны камеи или винтажные броши.

 

 

Business Casual

Тот же классический дресс-код, но попроще — именно так одеваются в офисах престижных компаний. Строго костюмы для мужчин, приталенные платья или костюмы для женщин, цвета — по желанию, но не кричащие и не пёстрые, максимум — узор в полоску. Приятный бонус — возможность добавить яркое украшение, всё-таки в этом бизнес стиле есть что-то и от кэжуала.

 

 

Smart Casual

Новый бизнес-стиль, как его называют в молодых компаниях разной степени успешности. Если фирма придерживается новой этики и позволяет себе более расслабленный стиль, этот дресс-код подойдёт как нельзя лучше. Идеально для встреч с друзьями, походов по магазинам, непринуждённых деловых встреч. Допускаются брюки и джинсы, пуловеры, кардиганы и прочая обычная одежда, не допускаются вызывающие наряды с фривольными принтами, короткие шорты или рваные джинсы.

 

 

Основные правила дресс-кода

Подробные правила дресс-кода в офисе разные, но есть всё же что-то общее для всех стилей. Итак, запрещена:

Как выбрать и установить дресс-код в компании

Выбор дресс-кода — всецело ответственность руководства компании.

Дресс-код — это не униформа.

Унифицированного элемента одежды не существует, да и сами правила меняются под каждую компанию. Главное, чтобы одежда сотрудников отражала ценности фирмы, соответствовала сегменту и уровню и подчёркивала деловые качества.

Одетые в едином стиле коллеги чувствуют себя более сплочённой командой, как считают психологи, — вот, что значит дресс-код. К тому же единая по типу одежда помогает быстрее и легче влиться в коллектив, если речь идёт о новичках.

Чтобы выбрать подходящий вашему корпоративному стилю, определитесь, какие ценности вы хотите отображать и зачем нужен дресс-код именно вам. Хотите ли вы сделать упор на свободу или строгость, дисциплину или творческую атмосферу. Подумайте о комфорте сотрудников и об общих правилах поведения в офисе — чем они строже, тем строже будет и дресс-код. Свободный дресс-код тоже возможен — такое особенно практикуется в молодых современных компаниях.

Что следует носить в офис

Обозначим базовые правила образа для мужчин и женщин. Дресс-код делового человека — это эстетичная посадка костюма, чистая обувь. Варианты образов:

Женщинам сложнее соблюдать дресс-код в офисе — гораздо легче сделать что-то не так. Не стоит демонстрировать прелести фигуры — максимум приталенного платья будет достаточно в дресс-коде делового стиля.

Варианты нарядов для дресс-кода на предприятии:

  • классический брючный костюм
  • платье-футляр, например, с акцентом на талии
  • длина юбки или платья — максимум до колена
  • блузки стандартных цветов, белые и бежевые, пастельно-голубые, зелёные, розовые
  • колготки, либо чулки, в зависимости от юбки или платья — в классическом дресс-коде колготки обязательны и летом, и зимой
  • строго закрытая обувь, даже если это лодочки с открытым носом
  • макияж и причёска — обязательны в строгом виде и умеренном количестве, румяна, тушь, помада спокойных оттенков, пучок или хвост — идеальные варианты

В целом, говоря о корпоративном дресс-коде, важно сказать, что всё зависит от конкретной компании. Где-то сотрудники спокойно ходят на работу в шортах и майках, а где-то регламент контролирует оттенки галстука и высоту каблука.

Помните: мы проводим на работе больше восьми часов ежедневно, поэтому очень важно, чтобы даже самая строгая одежда не сковывала движения и не причиняла неудобств. Обязательно интересуйтесь всеми деталями принятого дресс-кода деловой одежды и старайтесь ориентироваться на свой комфорт при выборе одежды.