25.09.2021
Важные качества для успешного руководителя
Успешный руководитель – собирательный образ эффективного управляющего. Для такого звания важны деловые, профессиональные и личностные качества. Большинство из них поддаются тренировке и требуют лишь работы над собой.
О хорошем руководителе можно судить, основываясь на результатах работы всей организации. Отличные показатели будут говорить о наличии достойных и профессиональных способностях руководства. Психологические и личностные качества руководителя позволят повысить положительные настроения в коллективе, предоставят обратную связь и желание подчиненных трудиться еще продуктивнее.
Содержание
Содержание
Важные качества для успешного руководителя
Классическое представление об успешном руководителе базируется на присутствии в его характере лидерских качеств. С этим трудно спорить, но одного лидерства не хватит, чтобы работать эффективно. Современный руководитель – супергерой, находящий выход из любой сложной ситуации.
Характеристика руководителя начинается с его личных качеств. Далеко не всегда тираничный и громкоголосый начальник является эффективным руководителем.
Личные качества успешного руководителя
Личные качества, присущие руководителю, универсальны и важны не только для управленцев. Успешность человека зависит от самодисциплины, последовательности и уверенности в себе. Фундаментальные основы закладываются еще в школе. Тренировать свои личные качества необходимо на протяжении всей жизни.
Уверенность в себе
Речь идет не о болезненном нарциссизме и самолюбовании. Уверенность означает доверие к себе и своим действиям. Отсутствие этого качество невозможно замаскировать.
Неуверенность напрямую зависит от четкой жизненной позиции и знания своего дело. Скорректировать это важное качество помогут психологические тренинги и специализированная литература.
Умение слушать
Простая способность дана далеко не каждому боссу. Внимательно слушая подчиненных, можно получить развернутую картину о достоинствах и недостатках в рабочем процессе. Работа над ошибками повысит эффективность и даст положительную динамику.
Аналитическое мышление
Авторитетная личность руководителя строится на умении выстраивать стратегию и тактику. Без анализа информации и различных данных успеха не достичь.
Профессиональные качества успешного руководителя
Основу личностных качеств составляют генетические данные, воспитание и работа над собой. Профессионально важные качества руководителя зависят от интеллекта и образованности.
Образование
Профессионал будет регулярно обучаться и мотивировать на обучение своих сотрудников. Курсы профессиональной переподготовки, аттестации, повышение квалификации помогут поддерживать коллективную образованность в организации.
Опыт и компетентность
Это наиболее важные и взаимосвязанные качества у руководителя, требующие больших знаний и постоянной практики. Для получения опыта важно не бояться делать ошибки. Способность находить выход из разных ситуаций и есть путь к профессиональному росту.
Высокий интеллект и эрудиция
Большой багаж знаний из разных областей создает положительный образ. Это означает, что умного руководителя будут слушаться подчиненные, приходить за советом и доверять.
Тайм-менеджмент
Важное умение по планированию рабочего процесса. Способность планировать отражает собранность руководителя. Рациональное использование времени и сил влияет на продуктивность работы всей команды.
Мотивация работников
В первую очередь это касается бизнес-сфер, где успех зависит от продаж и заключенных договоров. Правильная расстановка приоритетов и мотивирующие беседы с подчиненными – залог успеха компании.
Деловые качества хорошего руководителя
Деловые качества руководителя тесно переплетаются с личностными и психологическими способностями. Если оценить перечень деловых качеств руководителя, то напрашивается вывод о главенствующей роли этой группы способностей, характеризующих человека как эффективного управляющего.
Лидерство
Лидерство – главное качество руководителя. Плох тот руководитель, который не задумывается о том, как развить свои лидерские качества. Ведь совершенству нет предела.
Лидер – психологический термин, применяемый по отношению к авторитетным личностям с центральной ролью в конкретном обществе. Это комплексное качество. В его развитии играют роль характер, жизненный опыт, образование и природная харизма. Руководитель со слабыми личностными и психологическими качествами не сможет стать лидером.
Дипломатия
Дипломатия – одно из сильных качеств успешного руководителя. Не всегда цели могут быть достигнуты агрессивным и конфликтным способом. Личность вспыльчивая и импульсивная не сможет договориться о важном там, где важно применить свои дипломатические способности.
Инициативность
Инициативность определяет руководителя как идейную предприимчивую личность. Руководитель должен осознавать риски и ответственность за проявленную инициативу.
Коммуникабельность
Коммуникабельность крайне важна для успешного руководителя. Особенно это касается управляющих большим штатом сотрудников. Найти подход к каждому работнику под силу лишь имея хороший уровень коммуникативных способностей. Человеку стеснительному и закомплексованному важно работать над своей коммуникабельностью.
Комментарии (0)